Nous aimons entretenir une vraie proximité avec nos clients. Être à leurs côtés au quotidien, c’est pour nous la meilleure façon de les accompagner, de soutenir leurs projets et de construire une relation sincère, transparente et durable.


Concrètement, cela se traduit par :


• Des interlocutrices dédiées, toujours disponibles, pour un accompagnement sur mesure et des échanges simples et directs,

• Une équipe flexible et à l’écoute, capable de s’adapter rapidement à toutes vos demandes, surtout les plus imprévues !
• Une structure à taille humaine, gage de réactivité et de simplicité dans la gestion de vos projets.

Chez La Folle Entreprise, la « co-construction », le « mode projet » sont de véritables façons d’aborder les sujets. S’enrichir des autres est pour nous essentiel. Choisir aussi. Le juste profil. La bonne patte graphique. Le bel œil photo…

Nous sommes les architectes de la stratégie, les bâtisseurs d’équipes expertes, les animateurs de talents pour répondre avec agilité, justesse et engagement aux enjeux de nos clients.

La Folle Entreprise est une SCoP (Société Coopérative de Production)

Chez nous, chaque salarié est aussi associé :
• Égalité : 1 personne = 1 voix pour une gouvernance collective

Chez nous, le partage du profit est équitable :
• Solidarité : nous créons de la valeur pour des bénéfices partagés et réinvestis

Ensemble, nous avançons avec un objectif partagé : faire grandir une entreprise où priment l’humain, la confiance et la coopération.

Parce que l’égalité des chances nous tient à cœur, nous partageons sur le site viensvoirmontaf.fr nos offres de stage de 3^e aux élèves issus de quartiers défavorisés, sans réseaux familiaux mais avec beaucoup d’ambition !

Nos engagements RSE :

• Le choix des modes doux : marche, transports en commun et train.
• Optimisation de l’usage des ressources : limitation des équipements et allongement de leur durée de vie, optimisation des consommations d’énergie, d’eau et de consommables, impressions en noir et en quantité limitée, tri de nos déchets, machine à café broyeur, vaisselle traditionnelle…
• Des achats responsables : matériaux et fournitures made in France, produits circuits courts, si possible écoconçus et/ou recyclés/recyclables, café équitable…
• L’éco-conception en guideline : diminution des aplats, optimisation des formats et quantités, choix de partenaires de fabrication certifiés et aux pratiques éco-responsables…

Ce qui les caractérise : la curiosité, l’engagement, le goût des choses bien faites, la gourmandise, l’amour des chiens (big up Pénélope et Roxane)

Elles aiment : le beau et l’utile, créer du lien, vivre à fond les problématiques clients, prendre la plume, le chocolat (surtout Florence)

Elles n’aiment pas : les solutions toutes faites, la monotonie, le fromage de chèvre (Florence) et le roquefort (Laure)

Laure Chapey
Directrice conseil

Ses sujets de prédilection : territoire et éditorialisation des marques, attractivité des territoires, mise en cohérence des discours d’entreprises.

Florence Gamon
Directrice conseil
Ses sujets de prédilection : animation de projets pluriannuels pour de grands comptes publics et privés, conseil et AMO, élaboration de stratégies de communication et de concertation.